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Lula - O cara de pau - gravou vídeo pedindo votos para Maduro, desrespeitando a soberania do país.

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Fonte: Twitter @blogdotato  C onfira abaixo o vídeo em que o presidente-adjunto do Brasil, Lula - O Cara de pau -, vencedor do troféu Algemas de Ouro que elegeu o político mais corrupto do Brasil em 2012, tenta eliciar eleitores da Venezuela a votar no candidato chavista, numa clara agressão à soberania daquele país. Fonte: YouTube

A receita de Aécio Neves para o Brasil: "Queremos eficiência com ética; já o PT, NÃO!"

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Foto: Eduardo Campos, governador de Pernambuco e Presidente Nacional do PSB, ao lado de Aécio  Neves, candidato tucano à Presidência de 2014, em reunião no congresso nacional entre governadores em março de 2013. Para que deixar para 2018 se já pode ser em 2014?  "Quem sabe faz a hora, não espera acontecer" Direto de São Paulo O senador Aécio Neves (PSDB-MG), foto à esquerda com o braço esquerdo levantado, defendeu na noite desta segunda-feira (25), em São Paulo, mais eficiência e rigor na aplicação dos recursos públicos. Ele criticou a forma como o PT conduz o governo federal. "Queremos eficiência com ética; já o PT, não" , disse. A declaração foi dada ao final da palestra "PSDB: uma agenda para o desenvolvimento do Brasil” , proferida no diretório do PSDB paulista. Para o senador, o PT deixou de ter projeto de governo para ter um projeto de poder. Com isso, perdeu o foco das ações voltadas ao bem estar da população:  "Cito

Eleições 2014: Aécio Neves é o remédio de Minas para o Brasil, diz The Economist

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  Aécio Neves governou bem o estado    Mas ele terá que lutar para convencer os eleitores de que sua fórmula é certa para a presidência A prestigiosa revista britânica The Economist , voltou a alfinetar o governo petista esta semana e veiculou reportagem colocando o virtual candidato do PSDB à eleição presidencial de 2014, o senador Aécio Neves, como "uma alternativa para melhorar a economia brasileira".  A publicação afirmou ainda que, "ao assumir o governo de Minas Gerais, em 2002, ele encontrou o estado à beira da falência, com um déficit de R$ 940 milhões, mas formou um grupo de gestão que conseguiu reverter a situação".  A revista também assinalou que "Aécio fundiu secretarias para poder administrar melhor".  Entretanto, a The Economist disse que "o PSDB, partido pelo qual ele foi eleito e ajudou a eleger seu sucessor, é considerad o elitista".  "A dose do remédio de Minas pode ser boa para o

De Masi: "Baixo crescimento econômico do Brasil é preocupante"

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De Masi: "O universo corporativo é masoquista" "Se o trabalho for repetitivo, cansativo, chato, de subordinação,  reduz-se a uma escravidão, a uma tortura, a um castigo bíblico" (Domenico De Masi - Sociólogo) Do chão do Home Office O sociólogo italiano Domenico de Masi , autor dentre outros livros como O Ócio Criativo e O Futuro do Trabalho , participou de sabatina organizada pelo jornal Folha de S. Paulo terça-feira (19/3).  No evento, de Masi defendeu que pessoas que trabalham com atividades criativas poderiam se tornar mais produtivas se tivessem mais tempo para se dedicar ao lazer e à família. De Masi sempre defendeu a flexibilização do trabalho e a redução de jornadas como formas de se trabalhar melhor, com mais qualidade. Em passagem pelo Brasil, o professor da universidade romana de La Sapienza disse que: “O Brasil não é o melhor dos mundos possíveis, mas é o melhor dos mundos existentes”.   O sociólogo acredita que, depois

Justiça: McDonald's terá que pagar R$ 7,5 milhões de indenização por dano moral coletivo

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  MPT e Arcos Dorados fecham acordo fixando in denização de R $ 7,5 milhões Acordo também põe fim à jornada móvel variável ( part-time ) no McDonald's.  Recife  A Arcos Dorados , maior franqueadora do McDonald’s na América Latina, vai acabar com a jornada móvel variável em todas as 640 lojas do país até o fim deste ano.  Acordo que põe fim às irregularidades trabalhistas na empresa foi firmado nesta quinta-feira (21) em audiência judicial na 11ª Vara do Trabalho de Recife (PE), em ação movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) contra a empresa. O acordo também estipulou pagamento de indenização de R$ 7,5 milhões por dano moral coletivo. Para chegar ao acordo, foram 12 horas de discussões entre MPT e empresa ao longo do dia. O fim da jornada móvel vai beneficiar os 42 mil funcionários do McDonald’s. Até julho deste ano, 90% das franquias estarão regularizadas, conforme cronograma definido conjuntamente na audiência. Outras conquist

Justiça: Banco do Brasil é condenado a pagar R$ 600 mil por danos morais

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JUSTIÇA CONDENA BANCO DO BRASIL POR ASSÉDIO MORAL Ação do Ministério Público do Trabalho aponta casos de humilhação a funcionários do banco   Por  Lucas Ferraz O Banco do Brasil foi condenado pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 600 mil de indenização por danos morais coletivos . Para o Tribunal Regional do Trabalho de Brasília, a prática de assédio moral na instituição evidencia "verdadeira ferramenta de gestão nas unidades do banco" .  Maior banco da América Latina em volume de ativos (patrimônio), o BB tem mais de 114 mil funcionários. A ação enumera uma série de práticas de assédio moral: isolamento no ambiente de trabalho de um portador do vírus HIV, interrupção de licença-maternidade, retaliações a grevistas.  Na Ouvidoria Externa do banco, o Ministério Público do Trabalho relata "atos de humilhação e constrangimento" a quatro funcionários, "que perderam comissões" e acabaram pedindo aposentadoria compulsória.  "

Justiça: McDonald's pode ser condenado a pagar R$ 50 milhões por danos morais

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  McLanche feliz e o infeliz do McEmpregado Direto da Pça de Alimentação A Arcos Dorados ,  maior franquia da marca McDonald´s, terá que desembolsar R$ 50 milhões por dano moral coletivo e regularizar a jornada de trabalho de todos os seus funcionários no país .  A empresa conta com 90 mil funcionários em 1.840 lojas espalhados por 20 países, com mais de 600 lojas no Brasil e cerca de 42 mil funcionários, e faturamento anual acima de US$ 3,6 bilhões. A decisão é da juíza Virgínia Lúcia de Sá Bahia, da 11ª Vara do Trabalho do Recife, que atendeu pedido do Ministério Público do Trabalho em Pernambuco na ação civil pública contra a empresa.  Na mesma decisão, a juíza obriga que a empresa se abstenha de proibir que os funcionários levem sua própria alimentação para consumir no refeitório, sob pena de pagamento de multa mensal de R$ 3 mil por trabalhador prejudicado.  Os trabalhadores eram obrigados a consumir apenas os lanches do McDonald’s no horário das ref