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ONU: O Começo da Vida

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“O Começo da Vida” aborda importância dos primeiros anos de vida Documentário “O Começo da Vida”, da diretora Estela Renner. Dica para o dia das mães E streia nesta quinta-feira (5) nos  cinemas brasileiros   o documentário “O Começo da Vida”, da diretora Estela Renner   (“Criança a Alma do Negócio” e “Muito Além do Peso”), baseado nas recentes descobertas da neurociência sobre a primeira infância. O documentário mostra entrevistas com especialistas e histórias de famílias das mais diversas culturas e classes sociais em países como Brasil, Canadá, Índia, China, Quênia, Itália, Argentina, Estados Unidos e França. O filme conta as histórias de famílias como a de Gisele Bündchen e a de Phula, uma menina que cuida sozinha dos irmãos em uma comunidade indiana em meio a obras em construção. O “Começo da Vida” é uma produção da Maria Farinha Filmes e uma iniciativa da Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal, da Fundação Bernard Van Leer, do Instituto Alana e do Fundo das Na

Receita de bolo: Ah! O amor...

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Amar é ser um só, sem deixar de sermos dois. "O encontro de duas pessoas é como o encontro de duas substâncias químicas. Quando acontece alguma coisa, ambas se modificam." (C. G. Jung) Q uando vamos fazer um bolo , começamos por medir as quantidades dos distintos ingredientes: farinha, manteiga, ovos, açúcar, leite. Porém quando os misturamos numa determinada ordem e os levamos ao forno numa certa temperatura, de alguma maneira acabamos criando algo completamente diferente.  A composição química dos ingredientes muda irreversivelmente; a aparência, o cheiro e o gosto do bolo são diferentes dos de qualquer um dos ingredientes que usamos para fazê-lo. Numa mágica - que o químico poderia explicar, mas o cozinheiro geralmente não entende -, ocorre um processo de transformação que não é outra coisa senão um milagre.  Certos ingredientes, combinados com perícia, transformam-se numa iguaria maravilhosa.  Outros transformam-se numa sobremesa aceitável, mas sem muita graça. 

Comportamento: Características da Mente Emocional

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"No mundo empresarial,  o QI (coeficiente de inteligência) alto consegue um bom emprego. O QE (coeficiente emocional) alto garante promoções." (Daniel Goleman - Psicólogo) D aniel Goleman , badalado psicólogo (PhD) de Harvard,  em seu livro Inteligência Emocional, examina questões polêmicas entorno dos labirintos da mente humana, aliando o rigor da investigação científica à experiência humana de psicólogo.   Na obra, o autor traduz para o público em geral as mais recentes descobertas neurológicas, base de apoio às suas teses reveladoras, as quais surpreendem a todos os que ainda acreditam na ditadura da razão pura.   Nos EUA, as ideias de Goleman tem orientado novas propostas pedagógicas, bem como servido de base no processo de seleção de empregados de grandes empresas.   No livro, ele sugere a partir de ampla amostra uma nova forma de mensuração do QI (coeficiente de inteligência), com a proposição de uma Inteligência Emocional assim caracterizada:   "Só recente

Neurociências: Como aprender e gravar na memória o que estudamos

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A Arte e o Cérebro no Processo da Aprendizagem Por Celeste Carneiro FACILITANDO A APRENDIZAGEM   Com as recentes pesquisas sobre o funcionamento do cérebro, a T eoria das Inteligências Múltiplas , a avaliação das aptidões cerebrais dominantes, e técnicas que foram criadas para acelerar a aprendizagem, tornou-se muito mais fácil aprender e gravar na memória o que estudamos. Psicólogos, neurologistas e pesquisadores vêm escrevendo os resultados desses estudos, esclarecendo-nos e deixando-nos entusiasmados com os resultados obtidos por quem utiliza essas técnicas.   O LADO DIREITO DO CÉREBRO   A grande maioria das pessoas foi acostumada a pensar e agir de acordo com o paradigma cartesiano, baseado no raciocínio lógico, linear, seqüencial, deixando de lado suas emoções, a intuição, a criatividade, a capacidade de ousar soluções diferentes. António Damásio, respeitado e premiado neurologista português, radicado nos Estados Unidos e com muitos trabalhos publicados, em seu rece

Gestão: Reconhecimento compra pão ?

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Gestão Organizacional                                                                             RECONHECIMENTO NÃO COMPRA PÃO! (*) "Dentre todas as dívidas,  a mais sagrada é a do reconhecimento."  (Benjamin Franklin)     S emana passada postamos, aqui no blog, artigo de autoria de Nádia Tonin ( Psicóloga Organizacional) sob o título "Treinamento: Motivação e a Lei de Ação e Reação" , no qual discorreu de maneira bem sucinta sobre a questão do reconhecimento como elemento fundamental da motivação. Disse ela:   (...) "observando indivíduos e equipes, entendi que a base da motivação é o reconhecimento. É inerente ao perfil do ser humano ser aceito e reconhecido como alguém que faz alguma diferença no meio em que vive". Faz-se oportuno aprofundar nesse palpitante tema, e trazer à tona o que se entende por "reconhecimento" no ambiente organizacional. Para tanto, convém relatar um caso concreto, conhecido como "A Hi

Cases: A Irresistível Arte de Irritar o Cliente

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 Se se pode complicar, para que facilitar ? "O tempo dedicado a cuidar de alguém é um momento de desapego, de elevação, de pura delicadeza e honestidade.  É uma  prova de que a humanidade é capaz de combater o egoísmo  e o desrespeito usando o poder transformador do amor ao próximo.   A isto se chama Talento de Cuidar das Pessoas " Por Nelson Vieira (*)  P or que será que muitos atendentes , parece que sentem uma mórbida tentação para estressar o cliente ao invés de procurar atendê-lo, confortá-lo ou simplesmente se esforçar para tornar o seu lazer mais agradável? Era uma quinta-feira por volta de 10h da manhã, eu já me encontrava em sala, prestes a iniciar mais uma sessão de coaching , quando meu telefone tocou, a voz aflita do outro lado da ligação não deixava dúvidas, algo muito grave ocorrera e envolvia a minha filha mais jovem, ela estava brincando com a irmã, quando se desequilibrou, caiu e desmaiou. Sem a menor condição de prosseguir com a sessão, pedi lic

Deu no Washington Post: A Importância do Tato

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Qual a importância do tato (What's behind the human touch) Michelangelo - O tato da criação By Kathleen Parker E a ciência mais uma vez nos dá evidências de algo que já era pressentido pela maioria. O tato (toque), o contato físico direto,  faz diferença em nossas relações com pessoas e objetos .  Ter um livro em mãos é muito diferente de ler na tela do computador. Fato. O texto na tela parece menos real; a carta manuscrita tem mais importância que a datilografada; até o e-mail impresso parece mais sério do que o lido na tela.  Claro que a diferença é meramente psicológica. Mas dado que não somos puros “entes de razão” , esses efeitos psicológicos devem ser levados em conta, pois afetam a todos em algum grau. A quem possa interessar o assunto do tato, o Tato (editor deste blog) recomenda clicar na fonte, abaixo. Fonte: The Washington Post The Doors - Touch me

Não-ficção: Cenas que você já protagonizou, presenciou ou ignorou

ASSÉDIO MORAL >>> Vídeo sobre assédio moral apresentado em um trabalho acadêmico realizado na disciplina de Psicologia Organizacional, na UNISC - Universidade de Santa Cruz do... Fonte: Adicionado por Francimary Pinheiro , em 12 julho 2009, às 19:28 , ao site do Protógenes