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Empresas: Fusões e Confusões Culturais

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Fusão e cultura, como equacionar as mudanças  Um problema crítico acontece quando a nova empresa assegura benefícios para os funcionários que permaneceram, mas não cumpre tal promessa Por Boris Leite (*) O processo de fusão foi uma das formas que as empresas de médio e grande porte encontraram para se manterem competitivas frente à economia global, e talvez tenha ganhado força como estratégia para sobreviverem à recessão da crise econômica de 2008.  Uma pesquisa realizada pela KPMG no Brasil comprovou essa tendência contabilizando um número recorde de fusões e aquisições no país em 2010. Até meados de dezembro, foram realizadas 707 operações. Em 2009, o número foi bem mais modesto: 454 fusões e aquisições. Outro estudo promovido pela Ernst & Young com mais de mil executivos ao redor do mundo revelou um fato interessante: 29% dos entrevistados apontaram que suas empresas possuem o interesse em participar desse tipo de processo.  Conseguir harmonia empre

A Sadia agoniza

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Entre rumores de fusão, Sadia deve reportar prejuízo bilionário no quarto trim estre A temporada de resultados continua nesta sexta-feira (27) com a divulgação dos números de uma das empresas que mais apareceu no noticiário corporativo recente. Por conta dos rumores de fusão com sua principal concorrente no mercado, é grande a expectativa pelo balanço da Sadia (SDIA4) referente ao quarto trimestre de 2008. Na leitura dos analistas da Brascan Corretora, o resultado - que será anunciado pela empresa após o fechamento do pregão - ainda deverá mostrar um crescimento das vendas. Apesar da piora do cenário externo, eles acreditam que o saldo será compensado pela depreciação do real e pelo bom desempenho das vendas da companhia no mercado interno. No entanto , a instituição ressalta que a Sadia voltará a apresentar grandes perdas financeiras com derivativos no quarto trimestre, levando a empresa a um forte prejuízo. "Acreditamos que o foco deste resultado será no valor efetivamente anu