Blog do Tato

Campanha contra a terceirização - Unicamp (parte I) O vídeo acima narra um pouco dos acontecimentos referentes a campanha contra a terceirização e a precarização do trabalho, que está sendo impulsionada dentro da Unicamp. Já houve demissões políticas de alguns trabalhadores. O salário médio desses trabalhadores não passa de R$ 1,90 por hora de trabalho, não possuem direitos e são cotidianamente assediados.  Tudo isso  a acontecer e as mídias, sempre coniventes com os descalabros e desmandos governamentais dos demotucanos, permanecem em seu silêncio cúmplice, omisso e criminoso. Algumas pessoas resolveram falar. Abaixo, a 2º parte do vídeo sobre a campanha contra a terceirização e a precarização do trabalho na Unicamp:  A luta continua ! Fonte: Batozzi

Economia Industrial Aplicação do custo de oportunidade(*) às decisões de preço   Qual o custo de oportunidade em jogo?   Geração Y: "sinto que me falta apoio, coragem, gana..." Por Roberto Vatan dos Santos Os gestores de preço devem desenvolver um modelo de decisão de preço de venda, que leve em consideração o conceito de custo de oportunidade. Esse modelo pode ser aplicado em duas diferentes situações... na apuração do custo do objeto de custeio; na remuneração dos investimentos realizados pelos acionistas na empresa. Em primeiro lugar , a apuração do custo do produto deve considerar os custos de oportunidade de gerar os produtos, pois esses são fabricados com recursos alternativos, ou seja, têm diferentes usos. Os chamados custos explícitos , que envolvem os desembolsos realizados, são também custos de oportunidade. Como por exemplo, os dispêndios com mão-de-obra, materiais, aluguéis de imóveis, etc, representam uma quantia que poderia ter sido dispendida de forma ú