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Economia: O custo da demissão no Brasil

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Textos para Discussão FIPE Nº 05 O CUSTO DA DEMISSÃO NO BRASIL Mas sabemos que, no Brasil, a rotatividade da mão-de-obra é grande "Aumentar a produtividade do trabalho,  através da racionalização e aperfeiçoamento tecnológico,  não deixa de ser um sistema semi-escravista,  pois o trabalhador cada vez se empobrece mais  enquanto produz mais riquezas,  tornando-o uma mercadoria ainda mais vil  que as mercadorias por ele criadas" (K. Marx) Por Hélio Zylberstajn* E m todos os países , de alguma forma a legislação e/ou a negociação tentam conciliar os interesses do trabalho e do capital na questão da demissão. Os mecanismos são os mais diversos e vão desde o aviso prévio; passam pela indenização na demissão e, em muitos casos, chegam a restrições mais rígidas ou mais flexíveis sobre a própria liberdade de demitir. Em muitos países os empresários precisam negociar e justificar demissões, seja com o sindicato, seja com o governo.  No Brasil, os empresários têm liberdade para