Blog do Tato

  MPT e Arcos Dorados fecham acordo fixando in denização de R $ 7,5 milhões Acordo também põe fim à jornada móvel variável ( part-time ) no McDonald's.  Recife  A Arcos Dorados , maior franqueadora do McDonald’s na América Latina, vai acabar com a jornada móvel variável em todas as 640 lojas do país até o fim deste ano.  Acordo que põe fim às irregularidades trabalhistas na empresa foi firmado nesta quinta-feira (21) em audiência judicial na 11ª Vara do Trabalho de Recife (PE), em ação movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) contra a empresa. O acordo também estipulou pagamento de indenização de R$ 7,5 milhões por dano moral coletivo. Para chegar ao acordo, foram 12 horas de discussões entre MPT e empresa ao longo do dia. O fim da jornada móvel vai beneficiar os 42 mil funcionários do McDonald’s. Até julho deste ano, 90% das franquias estarão regularizadas, conforme cronograma definido conjuntamente na audiência. Outras conquist

  McLanche feliz e o infeliz do McEmpregado Direto da Pça de Alimentação A Arcos Dorados ,  maior franquia da marca McDonald´s, terá que desembolsar R$ 50 milhões por dano moral coletivo e regularizar a jornada de trabalho de todos os seus funcionários no país .  A empresa conta com 90 mil funcionários em 1.840 lojas espalhados por 20 países, com mais de 600 lojas no Brasil e cerca de 42 mil funcionários, e faturamento anual acima de US$ 3,6 bilhões. A decisão é da juíza Virgínia Lúcia de Sá Bahia, da 11ª Vara do Trabalho do Recife, que atendeu pedido do Ministério Público do Trabalho em Pernambuco na ação civil pública contra a empresa.  Na mesma decisão, a juíza obriga que a empresa se abstenha de proibir que os funcionários levem sua própria alimentação para consumir no refeitório, sob pena de pagamento de multa mensal de R$ 3 mil por trabalhador prejudicado.  Os trabalhadores eram obrigados a consumir apenas os lanches do McDonald’s no horário das ref

 CorruPTos Day: "Pó pará, Tato. Nóis sumo tudo petista, uai!" "Uma negociata é tão somente um bom negócio escuso,  do qual não participamos" - Barão de Itararé (Lema do PT/BB) Direto da Marginal E ste blog vai contar para o amigo navegante, em capítulos,  detalhados, a história de uma máfia instalada na CABB - Central de Atendimento do Banco do Brasil -, em SP, que conta com a proteção, o silêncio obsequioso, a conivência deslavada e a cumplicidade hipócrita do Sindicato dos Bancários de São Paulo e outros. É bom lembrar que este sindicato é ligado à CUT, aquela que contratou o terrorista italiano e que lançou a candidatura de Lula à Presidência, tendo, no lançamento à reeleição, na quadra do sindicato, como mestre de cerimônia, o deputado Berzoini; e na platéia, bastante ovacionado pela cumpanheirada, a lustrosa presença do Chief,  Zé Dirceu. É desta "gente" que estamos a falar. Gente esta que não mede consequências e manda às f

Foto: Frontispício da CABB (Central de Atendimento do Banco do Brasil) - Verbo Divino / SP  Da Redação do CT O Comitê de Assédio aos Funcionários da CABB da atual administração do Banco do Brasil, soltou comunicadinho terrorista com o seguinte teor: " I nformados pelo Sindigato dos Bancários" (foto do informante do @spbancarios à direita) acerca de paralisação - que reivindica, aliás, na forma da lei, cláusula especifica em conformidade com o Acordo Coletivo de Trabalho -, "prevista para hoje (12/06) e em todo 5º dia útil nos próximos meses" , até que a atual administração do banco atenda ao clamor dos seus colaboradores,  pelo respeito às leis trabalhistas em vigor. Sobre "possíveis ausências de funcionários", o tal Comitê de Assédio trascreveu  "orientações" da diretoria do banco que ameaça de forma ostensiva: "Se não trabalhou por duas horas, e o próprio [funcionário] NÃO registrou o fato no ponto eletrônico, este deve ser

O ser humano se distingue dos outros animais, primeiramente,  pela fala  "Quem cuida de si possui vivacidade e energia também  para preocupar-se e dedicar-se aos outros.  A boa saúde mental e física é contagiante.  Cria um ambiente saudável e de boa atmosfera ao nosso redor." A isto de se chama Cuidar De Si . Por Solange D. Knijnik (*) N as pesquisas sobre o crescimento financeiro do Brasil , impossível não perceber o enorme crescimento do setor de telesserviços, principal gerador de primeiros empregos no país. Devido a particularidades da função, tais como contato com o público, carga horária de seis horas diárias, entre outras, 75% dos empregados neste setor são mulheres. A função do teleatendente está cercada de situações que geram reações de irritação, ansiedade, excitação. Nas centrais de televendas existe a necessidade diária do cumprimento de metas, ligar rapidamente para estranhos que mais vezes não querem ouví-los. O estresse é permanente pois existem a